Na tarde desta terça-feira (11/11), foi realizada a Reunião Extraordinária de Eleições para composição do Conselho Administrativo, Conselho Fiscal e Comitê de Investimentos do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião do Paraíso (INPAR). Conforme prevê a Lei Municipal nº 3.005/2003, a Câmara Municipal indicou dois representantes para integrar os órgãos do Instituto: Daniel Tales de Oliveira e Maria do Carmo Morais Calzavara.

Conselho Administrativo

Para o Conselho Administrativo, foram eleitos:

• Daniel Tales de Oliveira – representante do Poder Legislativo, reconduzido como Presidente;
• Gustavo Afonso Bueno – representante do Poder Executivo, eleito Vice-Presidente;
• Emerson Ramos de Mello – representante do Sindicato dos Servidores (SEMPRE), eleito Secretário.

Comitê de Investimentos

Conforme legislação, os membros do Conselho Administrativo também compõem o Comitê de Investimentos. Assim, ficou estabelecida a seguinte formação:

• Presidente: Daniel Tales de Oliveira
• Vice-Presidente: Emerson Ramos de Mello
• Secretário: Gustavo Afonso Bueno

Conselho Fiscal

Para o Conselho Fiscal, foram eleitos:

• Léo Revelini Naves Junior – representante do Executivo, eleito Presidente;
• Maria do Carmo Morais Calzavara – representante do Legislativo, eleita Vice-Presidente;
• Renato Cassaroti Parada – representante do Sindicato, eleito Secretário.

Recondução reconhecida pela Câmara

O presidente da Câmara Municipal, vereador Lisandro Monteiro, acompanhou o processo e parabenizou a recondução da atual gestão.

“Em time que está ganhando, não se mexe. A continuidade deste grupo demonstra confiança, equilíbrio e compromisso com a responsabilidade previdenciária. A Câmara reforça seu papel de acompanhar, fiscalizar e contribuir para que o INPAR siga fortalecido e garantindo segurança aos servidores municipais.”, ressaltou.

Ao final, o presidente reeleito do Conselho Administrativo, Daniel Tales, agradeceu a confiança e reafirmou o compromisso de promover gestão técnica, qualificação contínua e adoção das melhores práticas previdenciárias.